HSBC apenas sinaliza alguns avanços

A luta dos funcionários do HSBC por melhorias nas condições de trabalho e garantia de emprego finalmente começou a avançar. Na rodada de negociação com os trabalhadores, nesta quarta-feira (31/07), a direção da empresa apresentou pequenas soluções, mas ainda insuficientes para atender as demandas dos bancários.

Algumas reivindicações foram atendidas, como o aumento do número de beneficiados pela bolsa educacional, de 1.100 para 1.300, além da ampliação do valor para R$ 460,00. Antes era de R$ 422,00.

O banco ainda sinalizou ajustes no plano de previdência complementar. O assunto, no entanto, volta a pauta na próxima rodada, prevista para o dia 20, quando os trabalhadores apresentam propostas para ajudar a melhorar o fundo de pensão. Também ficou acertado que a organização financeira não descontará dos programas próprios de remuneração (PPR) os valores da PLR a serem conquistados na campanha salarial.

A direção do HSBC também se comprometeu a acabar com as metas para a área de atendimento, criar, em outubro, uma comissão para discutir as questões da saúde, realizar treinamento somente durante a jornada de trabalho e oferecer abono das folgas nas datas de aniversário de vida e de tempo de casa. Ainda não se sabe, contudo, se a empresa vai colocar o acordo em prática.

O diretor do Sindicato da Bahia, Elder Perez, presente no debate, entregou à direção do banco um documento sobre as precárias condições de trabalho no Estado. "O ofício trata da falta de funcionários, adoecimento, sobrecarga de trabalho, pressão por metas e assédio moral. Além de depoimentos de funcionários das unidades".

Pendências
Outras questões ficaram pendentes e serão analisadas na próxima rodada, dia 20. Entre os assuntos, garantia de benefícios da NR 279 da ANS no plano de saúde, atualização do CPK, extensão do parcelamento do adiantamento de férias em até dez parcelas, acesso ao sistema de aplicativo do RH para os funcionários afastados e licenciados e participação na discussão dos programas próprios de remuneração. "A expectativa é de avanços concretos", diz o diretor da SBBA.

SEEB-BA