Negociação sobre o Programa de Retorno ao Trabalho do Itaú frustra bancários

O GT de Saúde e Condições de Trabalho do Itaú reuniu-se na última sexta-feira (9) com o banco para mais uma negociação sobre o Programa de Retorno ao Trabalho. Mas infelizmente a empresa não apresentou nenhuma contraproposta às reivindicações dos bancários.

Na última reunião, o GT entregou um documento no qual além de colocar 12 propostas para melhorar o programa, justifica a necessidade urgente dessas mudanças. Um dos itens consta, inclusive, na convenção ratificada da OIT, na qual menciona o direito a participação dos representantes dos trabalhadores na construção do programa.

Outros itens de suma importância dizem respeito a uma ampla campanha de conscientização dentro do banco como a campanha contra a discriminação e Assédio Moral em cima dos funcionários adoecidos e ou com capacidades reduzidas, para que os mesmos não sejam submetidos a nenhum tipo de avaliação ou meta, isso inclui o Programa "Trilhas" e que seja respeitado a recomendação do médico assistente, e o direito dos trabalhadores e trabalhadoras a se afastarem pela Previdência Social , e somente no retorno, se necessário serem enquadrados no Programa de Readaptação.

O Banco ficou de avaliar o documento e responder o mais breve possível aos itens mencionados.

Fonte: Contraf