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Sindicato da Bahia lança Campanha Nacional com ato público em Salvador

Nas ruas para lançar a Campanha Nacional. É assim que estão os bancários da base do Sindicato da Bahia. "Nós vamos arregaçar as mangas para conseguir que os bancos atendam as demandas da categoria", afirmou o presidente do Sindicato dos Bancários da Bahia, Euclides Fagundes, durante ato realizado, nesta sexta-feira (3), na frente do Banco do Brasil do Comércio, em Salvador.

As primeiras rodadas de negociação, que ocorrem na terça e quarta-feira (7 e 8) sobre emprego, saúde e condições de trabalho, e cláusulas sociais, foram lembradas. O enriquecimento das organizações financeiras através da exploração do bancário ganha destaque para a categoria, principalmente nos bancos públicos, que deveriam ter mais responsabilidade social.


"Não é possível pensarmos no desenvolvimento do país com este patamar de exploração dos bancos", afirmou o presidente da Federação dos Bancários da Bahia e Sergipe, Emanoel Souza.


Para abrilhantar ainda mais o lançamento, o mascote Chequinho, malabaristas, artista nas pernas de pau e no monociclo participaram do ato. Também foram distribuídos sacos de pipoca representando o lucro dos bancos sendo repartidos.


Principais reivindicações


Reajuste salarial de 10,25% (5% de aumento real mais a inflação projetada de 5%)


PLR maior - três salários mais uma parcela fixa de R$ 4.961,25


Piso maior - R$ 2.416,38 (salário mínimo definido pelo Dieese)


Vales alimentação, refeição e auxílio-creche - R$ 622,00 cada


13º vale-refeição e 14º salário


Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) para todos os bancários


Auxílio-educação: pagamento para graduação e pós-graduação


Emprego - ampliação das contratações, aumento da inclusão bancária, combate às terceirizações, além da aprovação da convenção 158 da OIT (que inibe dispensa imotivada)


Respeito à jornada de seis horas


Fim das metas abusivas e do assédio moral que levam a categoria ao adoecimento em níveis epidêmicos


Segurança nas agências e postos bancários


Previdência complementar para todos os trabalhadores


Regulamentação da remuneração total (fixa e variável) para interferir na lógica de gestão dos bancos que cobram metas individuais


Igualdade de oportunidades


Efetivação de todos os caixas


Adiantamento de um salário no retorno das férias, com desconto feito em até 10 vezes sem juros, conforme já praticado por alguns bancos


Direito de optar pelo valor em dinheiro, para uso com combustível ou fretado, no lugar de vale-transporte


Redução dos juros e das tarifas



Fonte: Seeb Bahia
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