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Bancários entregam pauta de reivindicações para Fenaban no dia 12

A pauta de reivindicações dos bancários da Campanha Salarial 2011 será entregue à Fenaban no dia 12 de agosto, em São Paulo. A minuta foi aprovada durante a 13ª Conferência Nacional, ocorrida no último fim de semana, com a participação de delegados eleitos em todo país.

Na pauta, a reivindicação de reajuste salarial de 12,8% (composto por aumento real de 5% mais reposição da inflação projetada em 7,5%), PLR de três salários mais R$ 4.500, piso do Dieese (R$ 2.297,51 em junho), aumentos nos vales refeição e alimentação e auxílio creche/babá para R$ 545 cada, contratação da remuneração total e previdência complementar para todos. Os bancários da Bahia e Sergipe aprovaram em sua Conferência Interestadual a proposta de reajuste de 10% de aumento real, mas não foi aprovada na Conferência Nacional.


Os bancários reivindicam também emprego decente, com plano de cargos e salários para todos, fim das metas abusivas, combate ao assédio moral, segurança contra assaltos, garantia contra dispensas imotivadas, mais contratações, fim da rotatividade, reversão das terceirizações, inclusão bancária, igualdade de oportunidades e aposentadoria digna.


Confira os principais itens da pauta de reivindicações:


Reajuste Salarial

12,8% (5% de aumento real mais a inflação projetada de 7,5%)

PLR

Três salários mais R$ 4.500

Piso

Salário mínimo do Dieese (R$ 2.297,51 em junho)

Salário de Ingresso - Minuta 2011 Em R$ Proporção em relação ao SMN DIEESE
Portaria    1.608,26                                       0,70
Escriturário    2.297,51                                       1,00
Caixa    3.101,64                                       1,35
1º comissionado    3.905,77                                       1,70
1º gerente    5.169,40                                       2,25
Fonte: Dieese; Minuta Bancários Elaboração: Rede Bancários


Vales Alimentação e Refeição e auxílio-creche/babá

Salário Mínimo Nacional (R$ 545)

PCCS

Para todos os bancários

Auxílio-educação

Pagamento para graduação e pós

Emprego

Ampliação das contratações
Combate às terceirizações e à rotatividade
Garantia contra dispensas imotivadas (Convenção 158 da OIT)
Inclusão bancária para todos os brasileiros

Outras prioridades

Cumprimento da jornada de 6 horas
Fim das metas abusivas
Combate ao assédio moral e à violência organizacional
Segurança contra assaltos e adicional de 30% de risco de morte
Previdência complementar para todos os trabalhadores
Contratação da remuneração total
Igualdade de oportunidades

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