Greve em Sergipe continua só no Banese
Assembleias
realizadas na noite de quinta, 27, e na manhã desta sexta, 28,
aprovaram o retorno ao trabalho dos empregados do Banco do Brasil,
Caixa Econômica e Banco do Nordeste. Os bancários dos bancos privados já
haviam retornado ao trabalho na última quinta, 27. A greve continua
somente no Banco do Estado de Sergipe (Banese).
A proposta da Fenaban elevou o índice de reajuste para 7,5%; sobe para 8,5% o aumento do piso salarial e dos auxílios-refeição e alimentação; e 10% no valor fixo da regra básica e no limite da parcela adicional da Participação nos Lucros e Resultados (PLR). Dessa forma , o salário inicial do escriturário passa de R$ 1.400 para R$ 1.519.
As cláusulas econômicas da Convenção Coletiva dos Bancários ficam assim:
Reajuste - 7,5% (aumento real de 2,02% pelo INPC).
Piso - R$ 1.519 (reajuste de 8,5%, o que significa 2,95% de ganho real).
Caixa - R$ 2.056,89 (reajuste de 8,24%, o que representa 2,70% de aumento real).
Auxílio-refeição - R$ 472,15 (R$ 21,46 por dia), o que representa reajuste de 8,5%.
Cesta-alimentação e 13ª cesta-alimentação - R$ 367,90 (reajuste de 8,5%).
PLR - Regra básica:
90% do salário mais R$ 1.540 fixos (reajuste de 10%), com teto de R$
8.414,34. Caso a distribuição do lucro líquido não atinja 5% com o
pagamento da regra básica, os valores serão aumentados para 2,2
salários, com teto de R$ 18.511,54.
PLR adicional - 2% do lucro líquido distribuídos linearmente, com teto de R$ 3.080 (reajuste de 10%).
Antecipação da PLR
- 54% do salário mais valor fixo de R$ 924, com teto de R$ 5.166,01 e
parcela adicional de 2% do lucro líquido do primeiro semestre
distribuído linearmente, com teto de R$ 1.540.
A antecipação da PLR será paga até dez dias após a assinatura da
Convenção Coletiva e a segunda parcela até 1º de março de 2013.
- Reajuste salarial de 10,25% (aumento real de 5%).
- Piso salarial de R$ 2.416,38.
- PLR de três salários mais R$ 4.961,25 fixos.
- Plano de Cargos e Salários para todos os bancários.
- Elevação para R$ 622 os valores do auxílio-refeição, da cesta-alimentação, do auxílio-creche/babá e da 13ª cesta-alimentação, além da criação do 13º auxílio-refeição.
- Mais contratações, proteção contra demissões imotivadas e fim da rotatividade.
- Fim das metas abusivas e combate ao assédio moral
- Mais segurança
- Igualdade de oportunidades.
SEEB-SE

