Primeiro trimestre teve 11 negociações concluídas, 34 estão em andamento
Quanto aos acordos assinados, um é relativo à data-base de março, dois a setembro, cinco a novembro e um a dezembro de 2010, um a fevereiro e outro a março de 2011.
Segundo a modalidade da negociação coletiva, oito foram relativas a convenções coletivas de trabalho, documento que resulta das negociações coletivas de trabalho realizadas entre entidades sindicais representativas dos trabalhadores e entidades representativas das empresas, e três a acordos coletivos de trabalho, que resultam das negociações realizadas entre entidades sindicais representativas de trabalhadores e uma empresa ou conjunto de empresas.
As negociações registradas na RAN de janeiro a março de 2011
Concluíram as negociações os trabalhadores nas indústrias de calçados (RS), extrativas (RJ), urbanas (MG e CE), comerciários (RS), rodoviários (RJ), aeroviários e aeronautas (nacional) e os trabalhadores em transporte de fretamento (CE).
Resultados
Reajustes Salariais
Todas as negociações concluídas e registradas obtiveram aumento real nos salários. Esta tendência tem sido verificada já há algum tempo e demonstrada nos informes anteriores.
Todas as categorias registradas negociaram reajustes salariais tendo como referência a inflação medida pelo INPC-IBGE. Os ganhos reais variaram de 0,50% a 4,23%, sendo um com ganho real de 0,01% a 1%, três entre 1,01% e 2%, três entre 2,01% a 3%, três entre 3,01% e 4% e um acima de 4% (Tabela 1).
TABELA 1
Distribuição dos reajustes salariais em comparação com o INPC-IBGE - Brasil, janeiro a março de 2011
Distribuição dos reajustes salariais em comparação com o INPC-IBGE - Brasil, janeiro a março de 2011
| Variação | Nº de casos | Distribuição |
| Acima do INPC | 11 | 100,0% |
| Acima de 4,01% | 1 | 9,1% |
| De 3,01% a 4% acima | 3 | 27,3% |
| De 2,01% a 3% acima | 3 | 27,3% |
| De 1,01% a 2% acima | 3 | 27,3% |
| De 0,01% a 1% acima | 1 | 9,1% |
| Igual ao INPC | 0 | 0,0% |
| Abaixo do INPC |
0 | 0,0% |
| Total | 11 | 100,0% |
Fonte: RAN/DIEESE
Piso Salarial
Das onze
negociações concluídas, seis trouxeram informação sobre reajuste do
piso. Os índices conquistados variaram de 7,40% a 11,29%. Tomando o
INPC-IBGE como deflator, três categorias obtiveram ganhos reais de 2%
nos pisos, duas de 3% a 4% e uma acima de 4%. Considerando o ICV-DIEESE,
todas as categorias tiveram, também, ganhos reais nos pisos.
Destaques das Negociações
Os principais temas tratados nas negociações concluídas foram: reajuste salarial, piso salarial, jornada de trabalho, benefícios, melhorias nas condições de trabalho e abono salarial.
Uma categoria recebeu abono além do reajuste nos salários, uma categoria obteve reajustes escalonados e outra negociou acordo com vigência por dois anos. Uma categoria fechou reajustes diferenciados para os salários.