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HSBC frustra bancários em negociação sobre emprego e remuneração

As entidades sindicais retomaram nesta segunda-feira (4), em São Paulo, o processo de negociação permanente com o HSBC. Na pauta estiveram temas como emprego, previdência complementar e o não desconto dos programas próprios de remuneração (PPR/PSV) na PLR.

Contraf-CUTEmprego

Na pauta do emprego, o banco respondeu negativamente em relação à reposição e contratação de novos funcionários, principalmente na área de atendimento. Além disso, o banco apresentou ao movimento sindical o projeto piloto da máquina assistente de caixa, que está sendo implementado em Curitiba e São Paulo.



O banco informou também que manterá a política o desconto do PPR B e D na PLR dos bancários.
No item previdência complementar, os representantes do HSBC afirmaram que estão aguardando uma série de informações solicitadas internamente para dar sequência ao debate. O banco disse que o novo benefício apresentado unilateralmente para os que têm renda superior a R$ 3.500 não é uma forma de segregação dos demais funcionários. Para as entidades sindicais, essa é uma forma de segregação sim.

Saúde


O HSBC se comprometeu em reativar o grupo de trabalho para discussão da saúde do trabalhador.

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