Participe das assembleias para votação dos acordos da campanha salarial
Os sindicatos de todo o país estão realizando assembleias nesta quarta (31/8) e quinta-feira (1º/9), para que os bancários possam se manifestar sobre as propostas de acordo para a campanha salarial 2022. A orientação da Federação dos Bancários da Bahia e Sergipe é pela aprovação das propostas da Fenaban, Banco do Brasil, Caixa e Banco do Nordeste (BNB).
O trabalhador deve participar da assembleia do sindicato de sua base, mesmo que não seja sindicalizado, e votar na proposta acordada entre o Comando Nacional dos Bancários e a Federação Nacional dos Bancos (Fenaban) para renovação da Convenção Coletiva de Trabalho. Os funcionários dos bancos públicos devem dizer também se aprovam o acordo específico do BNB, BB ou Caixa.
A proposta da Fenaban, para a renovação da CCT válida para toda a categoria, prevê a manutenção de direitos e tem validade de dois anos (2022 e 2023). Em 2022, a categoria terá reajuste de 8% nos salários, aumento de 10% nos vales alimentação (VA) e refeição (VR), além de um adicional de R$ 1.000,00 em vale alimentação, a ser creditado até outubro de 2022. A proposta também prevê reajuste de 13% para a parcela adicional da Participação nos Lucros e Resultados (PLR) neste ano e, para 2023, aumento real de 0,5% (INPC + 0,5%) para salários, PLR, VA/VR e demais cláusulas econômicas.
A proposta da Caixa para a renovação do ACT dos empregados também prevê a manutenção de todos os direitos e traz avanços importantes, como o acordo de teletrabalho e a criação do Grupo de Trabalho de condições de trabalho.
Na proposta do Banco do Brasil para a renovação do ACT dos funcionários, destaque para o cancelamento da redução de 3 para 1 dos ciclos necessários no descomissionamento, na Gestão de Desenvolvimento por Competências (GPD). Além disso, o banco assumiu o compromisso de viabilizar a proposta para implementação da revisão do critério da Pontuação Individual do Participante (PIP), através dos seus representantes nos órgãos de governança da Previ.
No BNB, a proposta inclui a celebração do ACT aditivo à CCT sobre teletrabalho, com formação de Comissão Partidária, redução de 180 para 30 dias no prazo para a mudanças de vale refeição para alimentação ou vice-versa e concessão de licença paternidade para pai de natimorto, dentre outros pontos.