Caixa volta a discutir redução de jornada para PcDs
Nesta segunda-feira (17/06), a Caixa retomou as negociações sobre a redução da jornada de trabalho para pessoas com deficiência (PcDs), assim como para pais, mães ou responsáveis por PcDs ou pessoas com transtorno do espectro autista (TEA). Após a última reunião, agendada para 24 de maio, ter sido cancelada, os empregados cobram essa medida há mais de um ano.
Nas reuniões anteriores, as propostas da Caixa foram consideradas insuficientes, misturando categorias de trabalhadores e propondo compensações irrelevantes. A sugestão incluía a redução de 15% da jornada e mudanças nas Apips (Ausências Permitidas para Tratar de Interesse Particular), sem resolver problemas históricos como o saldo negativo de horas.
Além disso, a Caixa não atendeu a reivindicações de longa data, como a priorização do trabalho remoto para PcDs e responsáveis. Outro ponto crítico é a questão dos custos com escolas inclusivas para filhos com deficiência, que a Caixa deveria cobrir. A falta de propostas concretas e justas reflete uma postura que representa uma cerca insensibilidade da instituição.

