Negociação sobre igualdade de oportunidades será nesta quinta-feira
O Comando Nacional dos Bancários volta se reunir com a Fenaben nesta quinta-feira (11/7), para a terceira rodada de negociação da campanha salarial 2024. Igualdade de oportunidades para todos os trabalhadores e trabalhadoras será o tema da reunião, que acontece, às 10h, em São Paulo.
Na reunião, o Comando vai cobrar dos bancos ações efetivas para acabar com as distorções salariais entre gêneros e garantir condições igualitárias nos processos de ascensão dentro das empresas, para que mulheres, pessoas com deficiência (PCDs), negros e negras e LGBTs tenham acesso aos postos de liderança.
Esta é uma questão muito importante para a categoria. Relatório do Dieese, elaborado com base nos dados da Relação Anual de Informações Sociais (Rais), do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), mostra que as mulheres ganham em média 22% menos que os homens nos bancos. Se for negra, a situação é ainda pior, com a remuneração média 38% inferior à remuneração média dos homens brancos bancários.
A média de remuneração na categoria bancária é R$ 8.082. A partir do recorte racial, o Dieese mostra que, homens brancos estão no topo, com remuneração média de R$ 9.570, seguidos dos homens negros (R$ 7.526), mulheres brancas (R$ 7.401) e mulheres negras (R$ 5.950).
Uma das explicações para esse quadro é a menor participação das mulheres negras em cargos de liderança. Enquanto os homens brancos respondem por 39% dos cargos de liderança, as mulheres negras respondem por apenas 10% dos cargos de liderança.
PCDs e LGBTs
Também com base na RAIS, o relatório do Dieese apontou que a proporção de trabalhadores com deficiência contratados representa apenas 4% da categoria.
Em relação às trabalhadoras e trabalhadores que fazem parte da comunidade LGBT, não existem dados atualizados e não é possível o levantamento a partir da RAIS. O último levantamento a respeito foi realizado pela Febraban em 2014, quando cerca de 15% da categoria havia informado, na época, que não se identificava como heterossexual.