Empregados da Bahia e Sergipe aprovam proposta do Saúde Caixa

Por ampla maioria, os empregados da Caixa que participaram das assembleias realizadas pelos sindicatos da base da Federação dos Bancários da Bahia e Sergipe aprovaram o novo modelo de gestão e custeio do Saúde Caixa. O plano atende os funcionários da ativa, aposentados e pensionistas da empresa.

Houve a aprovação da proposta nas assembleias realizadas pelos sindicatos da Bahia (97,11%), Irecê (100%), Ilhéus (100%), Jequié (100%), Feira de Santana (96,25%), Sergipe (94,03%), Itabuna (95,45%), Juazeiro (71,05%) e Extremo Sul da Bahia (94%).

A proposta aprovada mantém o atual modelo de custeio nos princípios de solidariedade e no pacto intergeracional estabelecidos desde o início do Saúde Caixa. Também foi mantida a proporcionalidade do custeio entre os empregados (30%) e a Caixa (70%), limitado a 6,5% da folha de pagamentos e proventos, devido a uma alteração realizada pelo banco em seu estatuto.

A alteração mais significativa é a autorização de cobrança de um valor extra na parcela de novembro de 2022 (quando é pago o 13º salário), para fazer frente à necessidade de aumento de arrecadação para cobrir os 30% dos custos do plano que são de responsabilidade dos empregados.

Nacionalmente, a proposta também foi aprovada por 84% dos votantes. Essa é uma vitória importante para os empregados da Caixa e reforça a importância da organização dos bancários para vencer as tentativas de retirada de direitos.