Fenaban apresenta nova proposta e Comando orienta aceitação em assembleias na segunda-feira
No início da tarde deste sábado (24/10) , a Fenaban apresentou uma nova proposta de acordo na campanha salarial dos bancários. No tocante às cláusulas econômicas, foram mantidas as proposições apresentadas na sexta-feira, com reajustes de 10% nos salários, PLR e o piso e 14% para os vales refeição e alimentação, além da assinatura de um termo de ajustamento pelos seis maiores bancos em relação ao gerenciamento de metas.
Contudo, no item referente aos dias parados, houve um recuo da Fenaban em relação ao desconto e/ou compensação da totalidade das horas paradas. Na nova proposta, os bancos vão anistiar 72% das horas dos funcionários que trabalham 8 horas e 68% daqueles com jornada de 6 horas, ficando acertado que a compensação do restante (31 horas) se dará na razão de até uma hora por dia no período de 5 de novembro a 15 de dezembro.
A nova proposta foi apreciada pelo Comando Nacional, que decidiu por maioria indicar a aceitação no tocante aos itens da mesa da Fenaban. Nos bancos públicos, prosseguem as negociações e o Comando continua de plantão para definir as orientações.
A greve continua nesta segunda-feira (26) em todos os bancos. Os sindicatos devem convocar a categoria para participar de assembleia na segunda-feira para decidir sobre a proposta.
Confira o nova proposta da Fenaban:
Reajuste: 10 %.
Pisos: Reajuste de 10%.
- Piso de portaria após 90 dias: R$1.377,62
- Piso de escriturário após 90 dias: R$1.976,10
- Piso de caixa após 90 dias: R$2.669,45 (que inclui R$470,75 de gratificação de caixa e R$222,60 de outras verbas de caixa).
PLR regra básica: 90% do salário mais valor fixo de R$2.021,79, limitado a R$10.845,92. Se o total apurado ficar abaixo de 5% do lucro líquido, será utilizado multiplicador até atingir esse percentual ou 2,2 salários (o que ocorrer primeiro), limitado a R$23.861,00.
PLR parcela adicional: 2,2% do lucro líquido distribuídos linearmente, limitado a R$4.043,58 ( % de reajuste).
Antecipação da PLR até 10 dias após assinatura da Convenção Coletiva: na regra básica, 54 % do salário mais fixo de R$1.213,07 limitado a R$6.507,55. Da parcela adicional, 2,2 % do lucro líquido do primeiro semestre, limitado a R$2.021,79. O pagamento do restante será feito até 01 de março de 2016.
Auxílio-refeição: de R$26 para R$29,64 por dia.
Cesta-alimentação: de R$431,16 para R$491,52
13ª cesta-alimentação: de R$431,16 para R$491,52
Auxílio-creche/babá: de R$ 358,82 para R$394,70 (para filhos até 71 meses). E de R$306,96 para R$337,66 (para filhos até 83 meses).
Requalificação profissional: de R$ 1.227,00 para R$1.349,70