Proposta da Caixa não atende expectativas dos empregados

Em reunião com a Comissão Executiva dos Empregados (CEE) nesta quinta-feira (28/9), a direção da Caixa apresentou uma proposta para retomar as designações de funções de caixa e tesoureiro, conforme desdobramento de reunião do Grupo de Trabalho (GT) que tratou do tema.

Para retorno das designações efetivas de caixa e tesoureiro, o banco propôs negociação do adicional de quebra de caixa somente para aqueles que não recebiam gratificação da função. A Caixa também ofereceu a possibilidade de acordos via Comissões de Conciliação (CCV/CCP) àqueles que não têm ação na justiça cobrando o pagamento da quebra de caixa.

Para os tesoureiros, a proposta do banco prevê migração automática da jornada de 8 horas para 6 horas, com redução proporcional salarial, além da possibilidade de acordos nas CCV/CCP.

Obviamente a CEE recusou a proposta ainda na mesa.

“A apresentação de uma proposta para acabar com o tesoureiro minuto não deixa de ser um avanço, mas, em hipótese nenhuma iremos aceitar transacionar os direitos dos trabalhadores, que já tem demonstrado na justiça que a Caixa estava irregular no passado. Em relação aos caixas executivos vale o mesmo. Eles querem colocar em acordo que os caixas que forem designados a partir de agora não tenham direito à quebra de caixa”, ressaltou Emanoel Souza, secretário geral da Federação dos Bancários da Bahia e Sergipe.

Para avançar na negociação, a CEE solicitou mudanças na propostas e também que a Caixa apresente os dados sobre estes trabalhadores. Quantos empregados tem função de caixa efetivo? Quantos tesoureiros?; quantos estão designados por prazo; quantos exercem a atividade minuto; se em tempo integral, ou parcial? A representação dos empregados reivindicou ainda que, caso a proposta avance, os bancários que exercem a atividade minuto, ou têm designação por prazo, sejam efetivados sem necessidade de PSI (Processo de Seleção Interna), até porque já fazem o trabalho. E de imediato já termos 500 designações.

Na reunião, a CEE reforçou cobrança por mesas de negociações específicas para debater outros temas de interesse dos empregados como: teletrabalho, Minha Trajetória, o estabelecimento e os procedimentos de cobrança de metas, entre outras demandas.

A Comissão da Caixa ficou de analisar as considerações gerais dos representantes dos trabalhadores e dará retorno na próxima reunião de negociação.