Setor bancário fechou 8,9 mil postos de trabalho em 2025
Na contramão do que mostrou o mercado de trabalho brasileiro, que gerou 1,28 milhão de empregos com carteira assinada em 2025, o setor bancário fechou 8.910 postos de trabalho no mesmo período. A Bahia perdeu 389 vagas e Sergipe 27. Os dados são da Pesquisa do Emprego Bancário nº38, do Dieese, sobre os dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (CAGED), divulgada nesta sexta-feira (6/2) pela Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf).
O levantamento mostra que em 2025 só houve mais contratações que demissões no setor em fevereiro. Nos outros 11 meses, os bancos demitiram mais que contrataram. O resultado só não foi pior porque a Caixa Econômica Federal apresentou saldo positivo de 1.185 empregos no período.
A redução de postos de trabalho bancário também ocorreu em quase todas as regiões do país, com ressalvas ao Centro-Oeste, puxado pelo Distrito Federal, que apresentou saldo positivo de 862 postos, devido à maior presença de bancos públicos na localidade.
O rebaixamento salarial também foi identificado em 2025, com o salário médio dos admitidos (R$ 7.906) correspondendo a 91,09% da média salarial dos desligados (R$ 8.679).
Entre todas as áreas ocupacionais do banco, a de Tecnologia da Informação (TI) foi uma das poucas com saldo positivo. Em 2025, foram 6.314 admissões e 5.469 demissões, resultando na abertura de 845 vagas. O Dieese pontua também que a contratação de homens foi predominante nesta área, correspondendo a 78,3% contra 21,7% de mulheres.
Por outro lado, áreas tradicionais tiveram movimentação inversa, com destaque maior para Bancária/Financeira (fechamento de 9.277 vagas), sendo -5.420 entre mulheres e -3.857 entre os homens. Mais uma evidência do maior impacto negativo sobre o emprego feminino.
A análise do Dieese revelou ainda a manutenção de assimetrias de gênero, etária, racial e salarial no setor bancário: com saldo negativo de emprego superior entre mulheres, mulheres negras e homens negros, em relação aos homens não negros; saldo positivo de empregos somente para as faixas etárias de até 29 anos; e salário médio mensal médio de admitidos e demitidos maior para os homens não negros em relação aos demais grupos.