Assembléias devem avaliar contraproposta de PCS na Caixa
Proposta da Caixa |
Contraproposta dos Trabalhadores |
1. Estabelecimento de 72 referências com interstício de 1,55% entre cada nível. |
1. Estabelecimento de 36 referências com interstício de 3,16% entre cada nível. |
2. A cada ano, 0 a 2 deltas por merecimento. |
2. A cada ano, 1 a 2 deltas por merecimento. |
3. limite de 1% da folha de pagamento para concessão de deltas por merecimento |
3. Rejeição do limite de 1% da folha e ampliação do valor a ser investido para concessão de deltas por merecimento |
4. Vinculação ao saldamento do Reg/Replan. |
4. Recusa à vinculação do PCS aos planos de benefícios da Funcef |
5. Trabalhadores devem desistir das ações judiciais sobre direitos colidentes (conflitantes). |
5. Contra a obrigação da desistência das ações judiciais. |
6. Caixa não propõe concessão de delta pelo tempo em que os trabalhadores ficaram sem delta por merecimento. |
6. Após a implantação do novo PCS, deverá ser concedido a título de compensação pelo tempo estagnado na carreira, sem promoção por merecimento, o aumento de um nível para cada dois anos, ou fração superior a um ano, que o empregado ficou sem a promoção por merecimento (observar que este critério é para a tabela de 36 níveis) |
CALENDÁRIO
19 a 29/05 - Assembléia dos sindicatos para discutir PCS
30/05 - Entrega da contraproposta dos empregados para a direção do banco
04/06 - Dia Nacional de Luta.
19/06 - Prazo final para a resposta da Caixa sobre a contraproposta dos trabalhadores.
26/06 - Assembléia para avaliar as formas de luta e definir os rumos do movimento.
28/06 - Plenária nacional dos empregados da Caixa para avaliar rumos do movimento.