Avanços na mesa bipartite de saúde: Propostas promissoras na prevenção de conflitos e assédio moral

A primeira reunião do ano da mesa bipartite de saúde, realizada nessa última terça-feira entre o Comando Nacional dos Bancários e a Fenaban (Federação Nacional dos Bancos), culminou em avanços promissores. O foco principal da discussão foi o aditivo da cláusula 61 da Convenção Coletiva de Trabalho, que trata da prevenção de conflitos e assédio moral no ambiente de trabalho.

Durante o encontro, foi destacada a necessidade de um fluxo mais eficiente para denúncias, visando maior sigilo e resolução dos casos. O movimento sindical enfatizou a importância de atrair denúncias para os canais acordados, ao mesmo tempo em que minimiza a exposição pública dos envolvidos. A Fenaban comprometeu-se a analisar propostas relacionadas ao fluxo, sigilo e medidas anticorrupção. Isso inclui a possibilidade de oferecer cursos para gestores e a formação de uma comissão bipartite de apuração.

Célio Pereira, diretor de Saúde do Sindicato dos Bancários da Bahia, esteve presente na reunião e expressou a necessidade de inclusão de um canal de atendimento humanizado. Os representantes dos bancos prometeram apresentar o fluxograma discutido. Além disso, a reunião abordou a atualização da cláusula 61, buscando uma abordagem mais profunda sobre o assédio moral, juntamente com melhorias no Programa de Controle Médico em Saúde Ocupacional (PCMSO).

Outros pontos discutidos incluíram o reconhecimento dos riscos bancários e a participação na discussão anual do PCMSO, com o objetivo de aprimorar o ambiente laboral. O próximo encontro da mesa bipartite está agendado para 14 de março. A Fenaban se comprometeu a apresentar propostas sobre saúde mental e um código de conduta para combater o assédio moral nos locais de trabalho.

Fonte: Sindicato dos Bancários da Bahia (www.bancariosbahia.org.br)