Bancários dos privados retornam ao trabalho em Irecê e continuam em greve nos públicos
Já os bancários dos bancos públicos (BANCO DO BRASIL, CAIXA ECONÔMICA E BANCO DO NORDESTE), REJEITARAM as propostas específicas aprovaram a continuidade da greve. Às 18h30, acontecerá uma nova assembleia dos três bancos para avaliar o movimento.
Veja o que foi aprovado nos Bancos Privados
As principais cláusulas econômicas da nova proposta da Fenaban, aprovadas em Assembleia dos Bancos Privados, ficou assim:
Reajuste - 7,5% (aumento real de 2,02% pelo INPC).
Piso - R$ 1.519 (reajuste de 8,5%, o que significa 2,95% de ganho real).
Piso de Caixa - R$ 2.056,89 (reajuste de 8,24%, o que representa 2,70% de aumento real), incluindo as verbas de caixa.
Auxílio-refeição - R$ 472,15 por mês (R$ 21,46 por dia), o que representa reajuste de 8,5%.
Cesta-alimentação e 13ª cesta-alimentação - R$ 367,90 (reajuste de 8,5%).
PLR - Regra básica:
90% do salário mais R$ 1.540 fixos (reajuste de 10%), com teto de R$
8.414,34. Caso a distribuição do lucro líquido não atinja 5% com o
pagamento da regra básica, os valores serão aumentados para 2,2
salários, com teto de R$ 18.511,54.
PLR adicional - 2% do lucro líquido distribuídos linearmente, com teto de R$ 3.080 (reajuste de 10%).
Antecipação da PLR -
54% do salário mais valor fixo de R$ 924,00, com teto de R$ 5.048,60 e
parcela adicional de 2% do lucro líquido do primeiro semestre
distribuído linearmente, com teto de R$ 1.540,00.
A antecipação da PLR será paga até dez dias após a assinatura da Convenção Coletiva e a segunda parte até 1º de março de 2013.
Avanços sociais
No tema saúde dos trabalhadores, a Fenaban aceitou a reivindicação de
que os salários dos bancários afastados que aguardam perícia médica
sejam mantidos pelos bancos até que seja regularizada a situação junto
ao INSS. Há inúmeros casos em que o trabalhador recebe a alta programada
do INSS, mas acaba sendo considerado inapto no exame de retorno ao
trabalho realizado pelos bancos, ficando sem benefício do INSS e sem
salário.
A Fenaban também assumiu o compromisso com a proposta
do Comando de fazer um projeto-piloto para experimentar medidas
defendidas pelos bancários e vigilantes para a melhoria da segurança
nos bancos, como portas de segurança, biombos entre a fila e os caixas,
e divisórias entre os caixas, inclusive os eletrônicos, dentre outras
demandas. A Fenaban indicou as cidades de Recife, Olinda e Jaboatão
para a realização do projeto-piloto, com participação e acompanhamento
dos bancários nas etapas.
Os bancos aceitaram ainda a proposta
do Comando de realizar um novo censo na categoria para verificar
questões como gênero e raça, na perspectiva da igualdade de
oportunidades, nos moldes do Mapa da Diversidade, feito em 2008.
Não desconto dos dias parados
Em relação aos dias de greve, a Fenaban propôs a manutenção da regra de
compensação dos dias parados até 15 de dezembro deste ano, nos mesmos
moldes da convenção coletiva do ano passado.
SEEB-Irecê