Coletivo Nacional Diversidade discute agenda de ações

A garantia dos direitos de toda a categoria é preocupação constante do movimento sindical. Na terça-feira (27/5), o Coletivo Nacional de Diversidade (antigo CGROS) se reunião para debater uma agenda de trabalho para o 2º semestre de 2025 e elaborar propostas que subsidiarão as negociações entre o Comando Nacional dos Bancários e a Federação Nacional dos Bancos (Fenaban), que irão se reunir na sexta (30) para a mesa "Negociação Nacional Bancária sobre Diversidade, Inclusão e Pertencimento".

A reunião aconteceu por videoconferência e contou com a participação de dirigentes sindicais de várias partes do Brasil. No encontro,os membros do Coletivo destacaram a urgência em transformar os compromissos formais em ações concretas nos bancos, como cobrar dados e mecanismos efetivos de fiscalização das cláusulas de diversidade já conquistadas, avançar na contratação e ascensão de grupos sub-representações (negros, pessoas com deficiência/PCDs, mulheres e pessoas LGBTQIA+) e aceleração dos preparativos para o 4º Censo da Diversidade (2026), conquista da campanha nacional 2024.

Os dirigentes sindicais destacaram a importância de que os bancos apresentem dados sobre as suas políticas para promover a igualdade de oportunidades no setor.