Demissões escancaram consequências das metas absurdas no Itaú
A cada dia o Itaú demite funcionários e tenta enganar os que ficam com as desculpas mais esfarrapadas para encobrir suas exigências para o cumprimento desenfreado de metas. Na quarta-feira (1), após investigação interna, o Itaú demitiu de uma vez quase 100 bancários de agências digitais por prática de venda casada. O movimento sindical avalia que este tipo de venda, ilegal, é consequência direta de uma gestão baseada na pressão cada vez maior para o cumprimento de metas. Para denunciar o problema que acontece também em Feira de Santana, o Sindicato dos Bancários de Feira de Santana realizou protesto na manhã desta quinta (9) na maior agencia da cidade localizada na rua Conselheiro Franco.
“A exigência e ganância por metas estratosféricas induz o bancário a tentar vender a qualquer custo para não ser demitido. Os gestores do banco, focados na pressão por resultados cada vez mais altos, coloca os bancários contra a parede, sob níveis de estresse altíssimos, o que tem aumentado o numero de adoecimentos e afastamentos por doenças psicossomáticas”, destacou o dirigente do Sindicato e funcionário do Itaú, Marcos Campelo.
"O Itaú, que lucrou R$ 18,6 bilhões nos nove primeiros meses de 2017, aumentando em 13% em relação ao mesmo período do ano passado, deveria contratar mais, para reduzir a sobrecarga imposta aos trabalhadores e tratá-los com mais respeito na hora da cobrança para venda de produtos".Para Ricardo Almeida, funcionário do Itaú e diretor do Sindicato:“Esta forma de gestão traz prejuízo para Bancários e clientes.Queremos que o banco mude sua postura em relação em relação a cobrança de metas e que os bancários, especialmente aqueles que exercem cargo de gestão, sejam orientados de forma clara e objetiva sobre operações irregulares”.
Fonte: Seeb de Feira