Funcionários do BB cobram revisão da tabela PIP

A representação dos funcionários do Banco do Brasil vem cobrando que a direção da empresa apresente a nova tabela da Pontuação Individual do Participante (PIP), sistema de cálculos usado na Caixa de Previdência dos Funcionários do Banco do Brasil (Previ). A proposta de melhoria nos critérios para a pontuação foi apresentada pelo banco há mais de um ano, mas até o momento nada saiu do papel.

A mudança no cálculo da PIP é muito importante, pois vai permitir aos trabalhadores do BB, associados ao plano Previ Futuro, somarem mais recursos à aposentadoria. Por isso, a demora prejudica os bancários a cada mês que passa.

A revisão da tabela PIP é uma antiga reivindicação dos trabalhadores, que impacta na contribuição adicional, conhecida como 2B, que pode variar de 1% a 10% do salário de participação dos associados do Previ Futuro, com o BB contribuindo com o mesmo percentual que o participante. A 2B aumenta à medida que o funcionário evolui em sua carreira.

No entanto, desde que o plano Previ Futuro foi criado, em 1998, não houve alteração da metodologia de cálculo da PIP, mesmo após várias alterações nos planos de cargos e salários. Isso explica por que, até o momento, apenas executivos com altos salários têm conseguido obter 10% na parte 2B.

O que o movimento sindical bancário propõe com a proposta de revisão é mudar isso, para que mais associados da Previ tenham oportunidade de realizar contribuições adicionais superiores e, desta forma, aumentar suas chances de engordar a aposentadoria no futuro.