Mesa de Igualdade de Oportunidades define realização do 2º Censo da Diversidade
Crédito: Jailton Garcia - Contraf
Outro ponto definido se refere ao calendário de preparação do 2º Censo,
que deve se estender até novembro deste ano, com previsão para ser
aplicado na categoria a partir de março de 2014. A Fenaban se comprometeu ainda a melhorar as informações que dizem
respeito às ocupações dos trabalhadores, sobre o tempo e permanência no
emprego e progressão profissional. Pessoas com Deficiência (PCDs)
Nas campanhas nacionais, o movimento sindical tem reivindicado mais contratações de trabalhadores com deficiência e a adaptação do ambiente de trabalho às suas necessidades, conforme o que preconiza a NR-17, além da acessibilidade irrestrita. Também tem sido pautado que a participação de representantes dos PCDs na elaboração e implementação dos programas de qualificação e capacitação desses trabalhadores é fundamental para criar um quadro favorável de socialização de saberes e experiências.
Foi ressaltada a importância de garantir abono de faltas quando for necessária à manutenção de próteses, órteses, cadeiras, óculos etc. Esses componentes artificiais são essenciais à mobilidade dos trabalhadores e sem eles é impossível a locomoção. A Fenaban ficou de avaliar essas demandas e apresentar uma resposta na próxima mesa temática.
Fonte: Contraf