Na Bahia, bancários do BNB definem pauta

Um total de 19 delegados e seis observadores definiram, durante o Encontro Estadual dos Funcionários do BNB, neste sábado (14/05), em Salvador, a minuta, com 77 cláusulas, a ser levada para o Congresso Nacional, que deve acontecer nos dias 1 e 2 de julho, sem local definido ainda.

Uma das propostas é de que a negociação da pauta geral da categoria, junto à Fenaban (Federação Nacional dos Bancos), aconteça concomitantemente com a da pauta específica do BNB.

Os bancários também decidiram questões prioritárias para a campanha salarial, como isonomia, anuênio, auxílio material escolar e a revisão do PCR (Plano de Cargos e Remuneração).

O BNB deve obter, de imediato, a homologação do REP (Registro Eletrônico de Ponto) junto ao MET (Ministério do Trabalho e Emprego). Os trabalhadores querem a garantia de 100% das horas extras trabalhadas, dentro do mesmo mês.

Além disso, o Banco do Nordeste deve arcar com as despesas com transporte, além de oferecer vale-cultura, auxílios creche/babá e moradia, bolsa educação, PLR Social, isonomia entre funções, incorporação de função, curso de formação bancária, extensão do empréstimo de férias, ampliação da Universidade Coorporativa e o pagamento de 50% do vencimento do cargo a título de periculosidade ou insalubridade.

Gratificação de função, investimento em equipamentos e medidas de prevenção contra assaltos, sequestros e extorsões também estão na pauta. Em relação aos passivos trabalhistas, a reivindicação é de que a conquista de uma entidade sindical passe a valer para outras bases.

Sobre as comissões das agências, a instituição tem de revisar as remunerações e jornadas de trabalho. Além disso, a abertura da concorrência deve ocorrer no momento em que a vaga estiver disponível.

Outra demanda é que o representante da AFBNB (Associação dos Funcionários do Banco do Nordeste do Brasil) tenha os mesmos direitos e garantias de um delegado sindical, além do abono de participação sindical.

Os funcionários do BNB também ficaram por dentro das questões jurídicas, como ações que visam o pagamento da 7ª e 8ª horas como hora extra para gerente PRONAF (Programa Nacional de Fortalecimento da Agricultura Familiar) e sobre a PLR de 2015.

Sobre a Participação nos Lucros e Resultados, acontece seminário, com participação do Dieese (Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos), nos dias 16 e 17, em Teresina (PI), para criar uma alternativa, já que o benefício não foi pago de forma integral. Vale lembrar que o Sindicato dos Bancários da Bahia já moveu ação neste sentido.