Negociação sem avanços no Santander

Na terceira rodada de negociações, realizada nesta quarta-feira (8/6), em São Paulo, o Santander não avançou em nenhuma nova cláusula social ou de condição de trabalho de saúde propostas pela representação dos trabalhadores. O banco apenas se colocou à disposição para renovar o Acordo Aditivo à Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) dos seus funcionários.

Durante dois dias foram detalhados a importância de cada nova cláusula para os representantes do Santander. Sendo que, na hora deles darem um retorno para os funcionários, não apresentaram qualquer justificativa para rejeitar os avanços propostos pelos trabalhadores.

O banco quer apartar do acordo questões relacionadas com a saúde e condições de trabalho, pois há anos são abordados esses temas no Comitê de Relações de Trabalho e no Fórum de Saúde. Mas a entidade nunca deu uma resposta concreta.

Apesar da sinalização de renovação ser positiva, os bancários querem que os avanços existam também em temas como, a revisão política de metas, avaliação de desempenho, licença remunerada para a mulher vítima de violência, empréstimo de férias parcelado, entre outros.

O diretor da Feebbase, Francisco Vieira, que representou a Bahia e Sergipe no encontro, lembra que para forçar o banco a avançar na pauta de reivindicações, é necessário que cada trabalhador amplie a mobilização.

As razões para isto são muitas. Somente no primeiro trimestre de 2016, o Santander lucrou R$ 1,66 bi, crescimento de 1,7% em doze meses. Apenas com o valor que ganha de tarifas é capaz de cobrir 148% da sua folha salarial. Sem falar que a empresa tem condições de valorizar seus empregados que construíram esses números com muito trabalho.