Bancários cobram avanços na questão racial na mesa de Igualdade de Oportunidades
As entidades sidicais e a Febraban se reuniram nesta quinta-feira (01), em São Paulo, na mesa temática de Igualdade de Oportunidade. As pauta foi a questão racial, invisibilidade/visibilidade, contratação e ascensão profissional no sistema financeiro.
Os representantes dos trabalhadores iniciaram a discussão com um preâmbulo sobre os impactos da Projeto de Emenda Constitucional 55 do Senado, conhecida como a PEC da morte sobre a vida da população negra, principalmente nas questões de saúde e educação, pois são os negros que mais utilizam o sistema público. Destacaram também as reestruturações que vêm acontecendo nos bancos públicos e privados, que devem atingir mais duramente este grupo social.
A Febraban fez a apresentação do Mapa da diversidade com o recorte da questão racial apontando um aumento de contratação de negros. Em 2008, segundo os dados, havia 19% de negros, no mapa de 2014, 24,7%, aumento 5,7%.
Foram cobrados os dados detalhados da pesquisa à Febraban, que por sua vez não se manifestou. Segundo o Mapa, na Bahia, por exemplo, havia 45% de brancos e 54% de negros em 2008. No mapa de 2014, 39% de brancos e 59% de negros, mas este aumento não é percebido, porque há questão da visibilidade, normalmente os negros estão em departamentos, não em atendimento ao público.
Reivindicações
Foi apresentada uma pauta resumida das reivindicações que vêm sendo feitas nos últimos anos, para que haja uma resposta mais efetiva na próxima mesa. Os representantes dos bancários pontuaram ainda a necessidade futura de um novo Mapa da Diversidade, devido à reestruturação do sistema financeiro.
A próxima reunião da mesa de Igualdade de Oportunidades está prevista para acontecer em fevereiro, com as seguintes pautas: questão de gênero, identidade de gênero e paternidade responsável (licença paternidade).