Desigualdade de gênero no mercado de trabalho ainda persiste

O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) divulgou nesta sexta-feira (17/6) uma pesquisa constatando que as mulheres receberam em média, salários 20% menores do que os homens em 2014.

Segundo o Cempre (Cadastro Central de Empresas) os salários pagos aos homens foram de R$ 2.521,07, na média. Para as mulheres o valor pago foi de R$ 2.016,63. Os dados da pesquisa abrangem apenas o mercado de trabalho formal no país.

Essa diferença foi maior em 2012 e 2013. Os salários dos trabalhadores do sexo feminino eram de 20,2% e 20,5% abaixo do deles, respectivamente. Já em 2015, houve uma pequena melhora nessa relação. A Pesquisa Nacional por Amostra Domiciliar (Pnad) confirmou que as mulheres ganham o equivalente a 74,5% dos homens.

O setor que tinha maior presença das mulheres em 2014 era o de saúde humana e serviços sociais. Elas correspondiam 73,8% do pessoal empregado no setor. Já os homens eram quase o valor total na atividade de construção. Eles correspondiam por 90,5% das pessoas ocupadas no setor em 2014. Também eram maioria na indústria extrativa (87,8%), segundo os dados da pesquisa divulgada pelo IBGE.

Independentemente do gênero, um dos fatores que influenciam a renda é a escolaridade. A pesquisa mostra que pessoas com ensino superior receberam, em média, salários de R$ 4.995,08, 204,8% do que as pessoas sem ensino superior.