Crédito: Seeb/SP
Índice de 7,02% nos salários e verbas, Participação nos Lucros e
Resultados (PLR) de 90% do salário mais o valor fixo de R$ 1.300 e a
ampliação da licença-maternidade de quatro para seis meses são os
principais avanços conquistados pelos financiários de São Paulo, que
aprovaram em assembleia realizada na segunda-feira (26), a proposta da
Fenacrefi apresentada em negociação com os sindicatos
para a renovação do acordo coletivo válido para as bases em todo país,
exceto Rio Grande do Sul e Minas Gerais, que negociam acordos
específicos.
O reajuste de 7,02% representa aumento real de 1,49%, pois a inflação
verificada entre junho de 2008 a maio de 2009 chegou a 5,45% (a
data-base da categoria é 1º de junho). Na PLR o avanço é ainda maior,
pois o percentual do salário passou de 80% em 2008 para 90% neste ano,
e a parte fixa aumentou de R$ 1.230,23 para R$ 1.300. Ou seja, a
elevação na PLR chega a 13% em relação ao ano passado.