Proposta ainda insuficiente na Caixa
Na ocasião, a empresa se limitou a apresentar uma regra própria para a PLR, a ser paga alternativamente à regra da Federação Nacional dos Bancos (Fenaban), além de manter as mesmas cláusulas propostas na reunião realizada em 8 de outubro, em São Paulo (SP).
Ficaram de fora reivindicações fundamentais como melhores condições de trabalho com ampliação do quadro de pessoal, isonomia de direitos entre novos e antigos empregados, valorização salarial que poderá ser feita por meio da concessão de delta no âmbito do Plano de Cargos e Salários (PCS) e mudanças no Plano de Cargos Comissionados (PCC), entre outros itens específicos.
Os empregados reconhecem que a proposta apresenta avanços em relação à PLR, mas ainda é insuficiente em pontos fundamentais por não contemplar pontos fundamentais como igualdade de direitos, melhores condições de trabalho e ampliação do quadro de pessoal. Até que estes pontos sejam contemplados, a greve continua em todo o país.